Acreditamos que as empresas muitas vezes passam por cima da saúde e bem-estar das pessoas que ajudam a construir os seus negócios, devido à pressão por uma busca do lucro a qualquer custo.
Damos apoio ao empregado para trazer equilíbrio na relação mantida com a empresa, para que seja reconhecido o trabalho que foi feito e eventuais injustiças que possam ter sido acontecido. Buscamos a solução mais eficiente e rápida para trazer esse equilíbrio novamente, seja por meio de ótimos acordos,
seja por meio de ações judiciais.
Nossas Expertises
Vínculo de Emprego
Você teve o seu trabalho cobrado como se fosse empregado(a), mas foi pago(a) como se fosse um(a) empreendedor(a)? Você pode ter direito a receber os direitos trabalhistas previsto na CLT.
Pejotização
Caso você tenha sido contratado(a) como Pessoa Jurídica (PJ), mas prestava contas e horários como se fosse um(a) empregado(a), é provável que tenha havido uma fraude na relação mantida com a empresa e tenha direitos a receber.
Periculosidade
Se você trabalhava com energia elétrica, inflamáveis, combustíveis, motocicleta ou segurança patrimonial, você tinha direito a adicional de periculosidade de 30% sobre o seu salário.
Acidente de Trabalho
Muitos empregados sofrem acidentes e ficam prejudicados ao longo da vida. Infelizmente, muitos não recebem a devida orientação sobre como provar ao juiz que o acidente foi decorrente de uma falta de responsabilidade da empresa.
Tenha segurança em receber a correta indenização porque você só tem uma chance de fazer esse pedido ao juiz.
Burnout
Já ouviu falar sobre o esgotamento físico e mental? Muitos empregados foram explorados até o limite no trabalho e perderam a capacidade de continuar a trabalhar. Essa situação hoje lhe dá direito a ser indenizado(a) pelos danos sofridos.
Excesso de Horas Extras
Caso tenha sofrido com um excesso de horas trabalhadas, sem a devida prestação de contas ou pagamento, a empresa pode não ter honrado o trabalho que você prestou para ajudar no crescimento do negócio. Você pode ter direito a receber por tudo que trabalhou a mais sem reconhecimento.
Assédio e Dano Moral
Se você se sentiu perseguido(a) ou abusado(a) de qualquer maneira, você pode ser protegido(a) mediante as medidas jurídicas adequadas, para que os agressores sejam penalizados e você tenha a reparação financeira pelo prejuízo sofrido.
Doença Ocupacional
Se você teve um prejuízo de saúde por conta da forma como o trabalho era feito, seja de ordem emocional, mental, ou até mesmo física, você tem direito a ser integralmente indenizado(a).
Temos profundo conhecimento sobre questões de saúde para explicar ao juiz o prejuízo que você sofreu e, com isso, mostrar o verdadeiro valor financeiro que é devido para ser corretamente reparado o dano que sofreu.
Verbas Rescisórias
Se a empresa está lhe exigindo mais do que é devido ou não está lhe pagando o que foi combinado, você pode encerrar o contrato e cobrar tudo que lhe é devido, com a nossa ajuda. E se a empresa já lhe dispensou e não te pagou as suas verbas rescisórias, você ainda terá direito a receber multas adicionais pelo atraso da empresa.
O que você pode esperar como resultados?
SEGURANÇA JURÍDICA
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Entenda exatamente quais são os seus direitos com explicações completas de um escritório liderado por um advogado e professor de pós-graduação jurídica.
Explicamos todas as opções possíveis para você ter certeza de que tomou a decisão correta. -
Colocamos ética em primeiro lugar e você não será aconselhado(a) a entrar com pedidos que podem te custar tempo e dinheiro desnecessário.
AGILIDADE E TRANSPARÊNCIA
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Nossas ações judiciais são ajuizadas dentro do prazo negociado com o cliente.
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Focamos nas medidas mais ágeis para garantir o seu direito, com foco em reduzir o tempo do processo, quando possível.
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Mantemos você informado(a) sobre o andamento do processo com um prazo trimestral.
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Você recebe cópia dos principais documentos do processo.
RESULTADOS
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Aconselhamos com a melhor estratégia para o resultado que você deseja.
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Não iremos prolongar conflitos de forma desnecessária.
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Nosso compromisso é facilitar a tranquilidade e segurança que você busca.
Advogado com mais de 14 anos de experiência ajudando empresas a garantir segurança em suas práticas e aumentar a produtividade dos empregados com equilíbrio e bem-estar a todos os envolvidos. Possui grande experiência com ações envolvendo doenças e acidentes do trabalho, excesso de jornada e assédio. Especialista em negociações, facilitando soluções amigáveis ou, quando não possível, a defesa adequada em processos judiciais. Mestre pela USP, Professor no MBA de Compliance e Governança Corporativa do Mackenzie/SP, palestrante e autor de livros jurídicos. Consultor sistêmico (Metaforum Internacional), Master em PNL (SBPNL), Compliance e Gestão de Pessoas (FGV) e consultor em cultura organizacional pela Barrett Values Centre.
Víctor Castro
OAB/SP 316.590
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